2016年12月16日，为做好系部“十三五”期间人才引进与培养工作，我系召开 “十三五”师资队伍建设规划讨论会。会议主要根据学院“十三五”教育事业发展规划和本系部各专业的学生规模、教学计划、教学管理等情况的需要，制定本系“十三五”师资队伍建设规划。本次会议由主任高道友主持，全系教师参加。

　　会上，高道友首先结合现有的师资情况和办学规模，汇报了我系教师年均课时测算结果。接着，他分析了我系现有师资队伍存在的问题，一是总量仍不充足，二是结构不尽合理，三是实践能力不强。并对主要问题进行分析、讨论。最后，他根据我系“十三五”末期师资队伍建设目标，提出我系2017-2020分年度分专业人才引进与培养计划。各位老师结合各自专业发展的需求，对该规划提出相应的建议。

　　本次会议的召开，规划了未来一段时间内我系教师的发展情况，为将我系教师队伍尽快建成一支德才兼备、数量充足、结构优化、精干高效、富有创新精神的高水平师资队伍奠定了一定的基础。